Vážení zákazníci,
mzdová agenda Signys® je nově rozšířena o definici směn v rámci dnů kalendářního týdne. Doposud aplikace pracovala se standardním pracovním týdnem (pondělí až pátek) se zadáním týdenního hodinového úvazku. Novinka přináší zásadní vylepšení pro práci s různými týdenními pracovními úvazky.
Pravidelně aktualizovaný seznam novinek a vylepšení mezd naleznete na odkazu zde.
Nově je možné definovat:
- které dny v týdnu zaměstnanec pracuje
- případně i kolik hodin v konkrétní dny v týdnu
Toto nastavení se projeví zejména při generování odpracované doby, při čerpání dovolené a při výpočtech mzdy (krácení dle odpracovaných dní).
Při zadávání odpracované doby uživatel pracuje s platným pracovním kalendářem příslušného pracovního vztahu.
Definice týdenního úvazku má nově tyto varianty:
- Standardní – zadá se týdenní úvazek v hodinách a předpokládá se standardní pracovní týden pondělí až pátek
- Sjednané konkrétní dny – zadá se úvazek a vyjmenují dny práce v týdnu
- Sjednané konkrétní dny a konkrétní denní pracovní úvazky – týdenní úvazek je součtem denních úvazků
Při práci s pracovním vztahem v konkrétním měsíci a při zadávání odpracované doby jsou k dispozici přehledné informace o týdenním úvazku, např. kolik je fond práce, zda spadají svátky do rozvržené doby apod.
S případnými dotazy se neváhejte obrátit na adresu hotline@signys.cz.