Systém Signys umožňuje vést k jedné osobní kartě několik pracovně-právních vztahů.
Pracovně-právní vztah se zařazuje do druhů a určuje se jeho forma pomocí systémových číselníků, které jsou od dodavatele připraveny a uživatel má k dispozici jejich rozšiřování.
Na každém PPV se definují údaje, potřebné pro výpočet mezd, sociálního a zdravotního pojištění, daně z příjmů, základní nastavení pracovního poměru, pracovní úvazek, evidenční stav, pracovní zařazení atd. Ke každému pracovně-právnímu vztahu poté patří i detailní seznamy údajů:
Veškeré mzdové složky, srážky, složky generované výpočtem atd. na PPV je možné zadávat s časovou platností od - do. Pracovně-právní vztah tak uživateli přináší všechny informace o zaměstnanci a pracovním poměru jak v současné době, tak i s možností přepínání do minulých období. Ihned jsou k náhledu mzdové pohyby pro vybrané období, platné srážky, mzdové složky a také je možné okamžitě přestoupit na mzdový list daného zaměstnance či jeho evidenci záznamů. To vše z jedné karty pracovně-právního vztahu.
Mám zájem o více informací!